RECRUIT

よくあるご質問

未経験者や簿記の資格がない場合でも採用していますか?

もちろん採用しています。
多くのメンバーは未経験からスタートし、最初は基礎的な業務からスタートし、経験を積んでプロフェッショナルとなっています。
また、会計、税務の勉強会等もあり、日々専門性を高めています。

パートから正社員への登用はありますか?

はい、あります。 まずはパートとして業務に慣れていただき、その後正社員となった実績も多数あります。

資格取得のため、スクールに通っていますが、勤務時間を考慮してもらえますか?

はい、考慮しています。 大学院や資格予備校に通いながら勤務しているメンバーもおり、勤務時間を考慮して業務の割り当てをしています。

定時は何時間ですか?

実働7時間です。 平日9:30~17:30(うち休憩1時間)の実働7時間制を採用しており、他社よりも定時が短いと評判です。

残業はありますか?

パートの方は残業はありません。正社員の方は、時期により残業があります。 繁忙期(1月中旬~3月中旬)は、人により3時間程度の残業が何日かあります。 閑散期は、多くのメンバーが、定時で仕事を切り上げ、プライベートの時間を大切にしています。

朝礼、掃除、強制参加の飲み会はありますか?

ありません。 メンバーが全体的に若いこともあり、昭和的な考えは撤廃しています。掃除はルンバがやります。 社員旅行や、ゆるい飲み会もたまにありますが、参加は自由ですし、社員旅行は全て自由行動です。

有給は取れますか?

はい、もちろん取れます。 夏季休暇や冬季休暇と有給をつなげて長期休暇にし、海外旅行へ行く方もいます。

子供が発熱した場合など、配慮してもらえますか?

はい、もちろん配慮させていただいています。 実際に子育てと仕事を両立して頑張っているメンバーも多く、お子様の発熱等緊急時の勤務は臨機応変に対応しています。